Recrutement

Rejoignez notre smart digital factory.

Vous voulez faire parti de l’aventure ? Alors n’hésitez pas à postuler !

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos valeurs

Rejoindre l’équipe, c’est adhérer à ce qui nous anime au quotidien :

  • Passion
  • Excellence
  • Partage

Les avantages

Le bien être au travail et l’équité reflètent notre état d’esprit, mais pas seulement :

  • Couverture santé au top
  • Environnement de travail agréable et valorisant
  • Apprentissage permanent
  • La prise en charge de 50% des frais de transport
  • 1/2 journée par semaine de temps disponible pour travailler au lab

Les profils que nous recherchons régulièrement

Développeur JavaScript full-stack

Description de la mission

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre bureau à Metz un(e) Développeur(se) JavaScript qui travaillera en collaboration direct avec notre CTO sur des projets web & mobile from scratch et d’autres sous contrat de maintenance. Il s’agit principalement des missions suivantes :

  • Assurer le développement from scratch d’un projet innovant (application hybride, webapp, site web) dans un environnement agile
  • Concevoir des applications web & mobile (back-end / front-end)
  • Assurer la maintenance d’un projet déjà en production
  • Produire un code de qualité
  • Tester & débuguer les livraisons
  • Mise en production d’application mobile principalement sur l’App Store et le Google Play Store

Profil recherché

De formation technique Bac+2 à Bac+5, avec une première expérience en entreprise de 6 mois à 2 ans, vous apportez une attention toute particulière à développer un code propre et réaliser une architecture seine.

 

Vous aimez travailler avec JavaScript et utilisez ou avez utilisé les frameworks populaires tels que VueJS, React, Angular.

 

Rigoureux et autonome vous appréciez travailler en équipe sur des projets innovants (application mobile, chatbot, AR…).

 

Nous étudions aussi les candidatures des profils plus seniors.

Compétences techniques recherchées

  • Node
  • Vue
  • MongoDB
  • Firebase
  • Express
Type de contrat

  • CDI

Expérience requise

  • Junior (6 mois à 2 ans)

Niveau d’étude requis

  • Bac+2 à Bac+5

Rémunération

  • entre 25k € et 32k € brut annuel (selon profil et expérience)

Lieu

  • Bureau de Metz – 57 rue Lothaire

Disponibilité

  • asap

Développeur Web Front-end

Description de la mission

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre bureau à Metz un(e) Développeur(se) Web Front-end pour effectuer un stage en collaboration directe avec notre CTO au support de projets web existants. Il s’agit principalement des missions suivantes :

  • Assurer le développement et l’intégration from scratch d’un site web avec le CMS WordPress dans un environnement agile
  • Assurer la maintenance d’un projet web déjà en production
  • Suggérer des améliorations aux projets existants
  • Intégrer des nouveaux modules
  • Veille sur les nouvelles technologies web
  • Produire un code de qualité
  • Tester & débuguer les livraisons
  • Support client post-livraison

Profil recherché

De formation technique Bac+2 à Bac+5, vous recherchez un stage en développement web de 2 à 6 mois dans un studio d’innovation.

 

Vous êtes rigoureux, passionné et orienté vers la satisfaction des utilisateurs ainsi que la satisfaction de nos clients.

 

Vous appréciez travailler en équipe, vous avez déjà quelques réalisations de site internet à nous présenter, mais vous avez surtout envie d’apprendre !

Compétences techniques recherchées

  • HTML
  • CSS
  • JavaScript
  • CMS WordPress
Type de contrat

  • Stage

Expérience requise

  • Junior

Rémunération

  • Gratification selon durée du stage / profil / expérience

Lieu

  • Bureau de Metz – 57 rue Lothaire

Disponibilité

  • asap

Chargé de Projet Digital

Description de la mission

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet Digital pour effectuer une mission (stage ou alternance) en collaboration directe avec notre CEO en vue d’y réaliser les missions suivantes :

 

1/ Gestion de projet (40% du temps)

  • Participation au brief et au cadrage projet
  • Coordination des ressources internes du studio
  • Coordination de partenaires externes
  • Suivi de production (progression des tâches)
  • Réalisation et suivi des plannings
  • Prise en charge de nouvelles demandes clients
  • Benchmark pour nos clients / propositions d’améliorations

 

2/ Gestion d’un produit numérique agile (40% du temps)

  • Construire un backlog produit
  • Découpage du projet en user stories
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles
  • Suivi de l’avancement des sprints de développement
  • Tests fonctionnels pour assurer la livraison d’un produit final de qualité
  • Livraison au client
  • Support client sur Slack

 

3/ Business développement (20% du temps)

  • Participer à l’amélioration du CRM
  • Mise en place d’actions de prospection
  • Prise de rendez-vous et prise de brief
  • Présentation de notre offre de services
  • Transformation d’un prospect en lead qualifié
  • Veille concurrentielle

Profil recherché

Etudiant(e) Bac+4 / Bac+5 en Ecole de Commerce / Web ou à l’Université, vous recherchez un stage en gestion de projet digital de 3 à 6 mois minimum ou une alternance dans un studio d’innovation.

 

Vous avez une bonne culture générale sur les bests practices du web et idéalement de l’écosystème mobile. Vous êtes capable de vous placer dans la peau de l’utilisateur pour veiller à lui simplifier la vie à travers les plateformes digitales que nous imaginons.

 

Vous êtes à l’aise avec les technologies du web, les outils bureautiques classiques (Word, Excel, PowerPoint) et avez déjà utilisé des logiciels de gestion de projet (Trello, Gitlab, Jira,…) et de planification (Teamweek, Gantt,…).

 

Vous disposez d’un bon relationnel pour communiquer avec l’ensemble des équipes (interne et externe) et la technique ne vous effraye pas (les développeurs sont vos meilleurs alliés).

 

Un premier stage dans une agence sur des projets d’application mobile avec des méthodologies Agile & SCRUM serait un plus.

Compétences recherchées

  • Force de proposition
  • Excellente aisance rédactionnelle et relationnelle
  • Bonne culture digitale
  • Organisé(e) et rigoureux(se)
Type de contrat

  • Stage (3 à 6 mois) ou alternance (12 mois)

Expérience requise

  • Junior

Niveau d’étude requis

  • Bac+4 à Bac+5

Rémunération

  • Gratification / salaire selon durée du stage / expérience / profil

Lieu

  • Bureau de Metz – 57 rue Lothaire

Disponibilité

  • septembre 2018