Pourquoi nous rejoindre ?

Nos valeurs

Rejoindre l’équipe, c’est adhérer à ce qui nous anime au quotidien :

  • Passion
  • Excellence
  • Partage

Les avantages

Le bien être au travail et l’équité reflètent notre état d’esprit, mais pas seulement:

  • Couverture santé au top
  • Environnement de travail agréable et valorisant
  • Apprentissage permanent (veille, keynote interne,…)
  • La prise en charge de 50% des frais de transport
  • 1 journée minimum par semaine de remote
  • 1/2 journée par semaine de temps disponible pour travailler au Lab

Les profils que nous recherchons régulièrement

Description de la mission

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre bureau à Metz un(e) Développeur(se) JavaScript qui travaillera en collaboration direct avec notre CTO sur des projets web & mobile from scratch et d’autres sous contrat de maintenance. Il s’agit principalement des missions suivantes :

  • Assurer le développement from scratch d’un projet innovant (application hybride, webapp, site web) dans un environnement agile
  • Concevoir des applications web & mobile (back-end / front-end)
  • Assurer la maintenance d’un projet déjà en production
  • Produire un code de qualité
  • Tester & débuguer les livraisons
  • Mise en production d’application mobile principalement sur l’App Store et le Google Play Store

Profil recherché

De formation technique Bac+2 à Bac+5 et fort d’une expérience en entreprise d’au moins 1 an, vous apportez une attention toute particulière à développer un code propre et documenté sur une architecture seine tout en rédigeant les scénarios de tests (E2E).

Vous aimez travailler avec JavaScript et utilisez ou avez utilisé des frameworks modernes :

  • frontend: VueJS, React…
  • backend: Express, Meteor, Sails…,
  • tests E2E: Cypress

La connaissance de la solution Google Firebase est un plus.

Rigoureux et autonome vous appréciez travailler en équipe sur des projets innovants (application mobile, chatbot, AR…).

Type de contrat

  • CDI

Expérience requise

  • Confirmé (3 ans+ exp) ou Senior (7 ans+ exp)

Niveau d’étude requis

  • Bac+2 à Bac+5

Rémunération

  • selon profil et expérience

Lieu

  • Bureau de Metz – 57 rue Lothaire

Disponibilité

  • asap

Description de la mission

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre bureau à Metz un(e) Développeur(se) Web Front-end pour effectuer un stage en collaboration directe avec notre CTO au support de projets web existants. Il s’agit principalement des missions suivantes :

  • Assurer le développement et l’intégration from scratch d’un site web avec le CMS WordPress dans un environnement agile
  • Assurer la maintenance d’un projet web déjà en production
  • Suggérer des améliorations aux projets existants
  • Intégrer des nouveaux modules
  • Veille sur les nouvelles technologies web
  • Produire un code de qualité
  • Tester & débuguer les livraisons
  • Support client post-livraison

Profil recherché

De formation technique Bac+2 à Bac+5, vous recherchez un stage en développement web de 2 à 6 mois dans un studio d’innovation.

Vous êtes rigoureux, passionné et orienté vers la satisfaction des utilisateurs ainsi que la satisfaction de nos clients.

Vous appréciez travailler en équipe, vous avez déjà quelques réalisations de site internet à nous présenter, mais vous avez surtout envie d’apprendre !

Compétences techniques recherchées

  • HTML
  • CSS
  • JavaScript
  • CMS WordPress

Type de contrat

  • Stage

Expérience requise

  • Junior

Rémunération

  • Gratification selon durée du stage / profil / expérience

Lieu

  • Bureau de Metz – 57 rue Lothaire

Disponibilité

  • asap

Description de la mission

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing & Communication pour un stage de 6 mois minimum en collaboration directe avec notre CEO. Il s’agira notamment des missions suivantes : 

  • Social media : animation des réseaux sociaux sur lesquels nous sommes présents
  • Content marketing : planification, choix des sujets, rédaction de contenu pour le blog, amélioration de la stratégie d’inbound marketing
  • Opération de communication : déterminer des temps forts de l’année pour se faire connaitre et monter les opérations de communication, organiser des meetups en région pour intervenir sur nos secteurs d’expertise
  • Améliorer notre CRM : travailler à l’amélioration de notre connaissance client et automatiser des tâches
  • Aider à la communication interne : vous aiderez les fondateurs dans leur communication interne
  • Veille des tendances/concurrences sur notre marché : vous resterez alerte sur notre environnement

Profil recherché

Etudiant(e) Bac+4 / Bac+5 en Ecole de Commerce / Marketing / Communication ou à l’Université, vous recherchez un stage en marketing & communication de 6 mois minimum dans un studio d’innovation.

Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PPT) ou d’autres outils en ligne vous permettant de préparer des visuels pour communiquer sur les réseaux sociaux (exemple : Canva)

Maîtrise des outils de communication digitaux

Bonne humeur 😉

Compétences recherchées

  • Capacité d’initiative
  • Autonomie
  • Excellente aisance rédactionnelle et relationnelle
  • Bonne culture digitale
  • Organisé(e) et rigoureux(se)

Type de contrat

  • Stage 6 mois et +

Expérience requise

  • Junior

Niveau d’étude requis

  • Bac+4 à Bac+5

Rémunération

  • Gratification selon durée du stage

Lieu

  • Bureau de Metz – 57 rue Lothaire

Disponibilité

  • asap

Candidature

Merci de remplir le formulaire ci-dessous si vous souhaitez postuler à l’un des postes. Vous pouvez utiliser des services comme transfernow ou wetransfer afin de nous faire parvenir vos documents.